El ser humano es social por naturaleza, por lo que su tendencia es relacionarse con otros de diversas maneras, una forma, es desarrollar relaciones de amistad en cualquiera de los ámbitos de los individuos, ya sea personal o laboral, por lo tanto es muy frecuente que en la oficina donde se pasa la mayor parte del tiempo se hagan lazos de amistad entre los trabajadores...

El ser humano es social por naturaleza, por lo que su tendencia es relacionarse con otros de diversas maneras, una forma, es desarrollar relaciones de amistad en cualquiera de los ámbitos de los individuos, ya sea personal o laboral, por lo tanto es muy frecuente que en la oficina donde se pasa la mayor parte del tiempo se hagan lazos de amistad entre los trabajadores, de la misma manera se pueden establecer relaciones amorosas dentro de una organización.

Es preciso decir, que la empresa como organización social, es un lugar propicio y adecuado para que se lleve a cabo la amistad, ya que toda  sociedad humana tiene como fundamento, que, para un buen funcionamiento de una compañía, es necesario, que el ambiente laboral sea cordial y si existen lazos amistosos con los compañeros de trabajo será mejor dicho contexto.

Por la tanto, podemos observar que las relaciones amistosas son de gran importancia en el trabajo, de acuerdo a la encuesta “Workmonitor”, en México nueve de cada 10 mexicanos entrevistados tienen una estrecha amistad con alguno de sus compañeros de trabajo, siendo el quinto lugar de la lista, mientras que en países como Alemania, Francia y Luxemburgo es menor el hecho de establecer una amistad con sus colegas.

Sabemos que para entablar una verdadera amistad, es imprescindible frecuentarla, por tanto que mejor en el empleo, donde por lo general es diario cuando vez a tus compañeros de trabajo, sin embargo, aunque no sea diario cuando se ven los empleados, una herramienta que fomenta la amistad es el uso de los medios sociales, siete de cada 10 mexicanos consideran que tienen más contacto con sus compañeros que antes, fuera de las horas de trabajo debido al uso de los medios sociales.   

Por otra parte, es necesario mencionar que en ocasiones se tiene la percepción que las relaciones de amistad en el lugar de trabajo puede llegar a interferir con el desempeño del empleado, sin embargo, datos estadísticos de la encuesta arrojan resultados donde el 83% de los mexicanos aseguran que su rendimiento no se ve afectado por tener amistad con sus compañeros.

Las relaciones amistosas que se dan en el trabajo pueden ser muy duraderas o bien en ocasiones cortas, sin embargo, siempre hay que procurar llevarnos bien con nuestros compañeros propagando un buen ambiente laboral para así hacer del trabajo una segunda casa, donde vayamos con gusto de ver a las personas que están a nuestro alrededor y eso se verá reflejado en la productividad de la empresa.